Basé sur les travaux de Taibi KAHLLER, inventeur de la Process Com

,le questionnaire des drivers permet d’identifier ses principaux messages contraignants

comprendre les comportements liés au stress

prendre conscience des limites que l’on s’impose de ses freins inconscients

mettre en lumièreles bénéfices des drivers dominants et les utiliser comme ressources 

pour avancer vers l’atteinte de son objectif.

Qu’est-ce qu’un Driver ?

Les drivers sont les injonctions que nous avons intégrées enfant, et qui nous guident encore. Elles encadrent et influencent nos valeurs, nos critères, nos comportements et nos croyances.

Identifier ses drivers, c'est identifier ce qui nous pousse à agir, penser, interpréter, décider.
 

Driver : Terme employé en Analyse Transactionnelle : créée par Eric Berne, 1910-1970, médecin psychiatre, psychanalyste, praticien, chercheur.

Pourquoi identifier ses Drivers ?

Identifier et comprendre ses Drivers, c’est apprendre de ses erreurs et oser demander de l’aide. S’autoriser à réussir sans se compliquer la vie. Aider ou soutenir les autres tout en pouvant dire non. Etreefficace dans l’urgence sans travailler systématiquement dans la précipitation.

Comment identifier ses Drivers ?

Le test de Gordon est gratuit. Vous pouvez le télécharger à partir de ce lien : https://forms.office.com/e/aX9DTKNpNw