Le coaching individuel est un moyen efficace permettant à chacun de prendre du recul sur sa posture et sa fonction, pour résoudre des problématiques, pour grandir et se développer.
C’est un temps de pause, à l'écart du flux des activités, pour mieux comprendre ses modes de fonctionnement, le rapport à soi et avec les autres.

Nous accompagnons les dirigeants, les managers et les organisations dans leurs processus d'évolution et de transformation vers le modèle agile qui leur est spécifique.

Les missions qui nous sont confiées par les entreprises du secteur public ou privé contribuent à l'apprentissage de nouvelles formes de coopération et d'innovations inspirées par la prise d'initiatives le partage des intelligences et à la valorisation du sens commun.

Les synergies générées par ces actions collectives produisent l'énergie la plus puissante de l'entreprise lorsqu'elle se métamorphosent en volontés en projets en jeux d'alliances ou en communautés d'intérêt.

Cécile Couprie. Dirigeante d'Effisens